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Este curso está dirigido a Tech Leads, Engineering Managers, principal y cualquier software engineer que quiera liderar iniciativas técnicas, que quiera entender como gestionarlas, como ser más efectivos como ser más asertivo, cuáles son las expectativas del rol de un líder técnico/a. Si lo que quieres es aprender sobre gestión de personas (1:1s, performance review, low performers, desarrollo de carrera, etc), es mejor que hagas el curso de Engineering Manager.
Félix López Luis lleva en la industria del software unos 23 años. Ha trabajado en cosas tan diversas como aplicaciones para cambio de divisa, videojuegos, sistemas distribuidos e incluso en un sistema operativo como Android.
Ha trabajado en startups, scale ups y FAANG. Algunos ejemplos: Shuttlecloud, scaleups como Gocardless, o empresas más grandes como Eventbrite o Google. Actualmente es VP de Ingeniería en Tinybird. Ha despeñado puestos como Tech leader, Engineering Manager, Manager de Managers, Director de ingeniería, Vp de Ingeniería.
Durante todos estos ha trabajado con cientos de managers y stakeholders, ha asistido a trainings sobre temas como psicología aplicada a liderazgo, motivación, y management en general.
Puedes conocer más de mí en mi Newsletter, en mi medium y también en charlas o podcast que tengo publicados, por ejemplo: equipos, psicología o más técnico.
Puedes contactar conmigo en twitter o en hola_at_flopezluis.es.
El curso está basado totalmente en experiencias reales. Cada módulo que se trata durante el curso está orientado desde situaciones reales vividas en primera personas. Tanto situaciones que han sido exitosas como otras que no. El objetivo del curso es que la gente que salga de él entienda cuál es el rol de un Tech Lead, con ejemplos claros, y con las herramientas necesarias que pueden usar en su día. Es un taller mayormente práctico donde la gente participa constantemente.
El curso de Tech Lead es completamente nuevo, por eso todavía no hay feedback, sin embargo puedes ver el feedback del curso de Engineering Manager. El curso lleva más de 140 ediciones en los últimos 3 años y han pasado por él más de 60 empresas.